Türkiye'de ikamet izni süresi dolmak üzere olan yabancı uyruklu kişilerin ikamet izni uzatma başvurusu yapması gerekmektedir. Uzatma başvuruları, mevcut ikamet izni bitmeden en az 60 gün önce yapılmalıdır.
İkamet izni uzatma başvurusu yine Göç İdaresi e-ikamet sistemi üzerinden online olarak gerçekleştirilir. Başvuru tamamlandıktan sonra gerekli belgeler hazırlanarak posta yoluyla veya randevu ile ilgili kuruma teslim edilir.
Başvurunun zamanında yapılmaması durumunda yabancı kişi kaçak durumuna düşebilir ve para cezası ile karşılaşabilir.
İkamet izni uzatma başvurusu için genellikle şu şartlar aranır:
Geçerli sağlık sigortası
Türkiye'de geçerli adres kaydı
Yeterli maddi gelir
Pasaport süresinin yeterli olması
Önceki ikamet izninin süresinin dolmamış olması
Divan Danışmanlık olarak yabancılar için:
ikamet izni uzatma başvurusu
evrak hazırlama
sigorta işlemleri
başvuru takibi
gibi tüm süreçlerde profesyonel destek sunuyoruz.detaylı bilgi almak için bizimle hemen iletişime geçin.
اگر در استانبول زندگی میکنید و برای اقامت، دانشگاه، نوتر، امور ملکی، ازدواج، شرکت، دادگاه، امور اداری یا ارائه مدارک به یک سازمان رسمی به ترجمه نیاز دارید، احتمالاً یکی از اولین عبارتهایی که در گوگل جستوجو میکنید دارالترجمه رسمی در استانبول
یا مترجم رسمی در استانبول است۔
.همین الان با دارالترجمه رسمی دیوان تماس حاصل فرمایید...
Türkiye'de yabancıların aile birliğini sürdürebilmeleri açısından en önemli ikamet türlerinden biri aile ikamet iznidir. Ancak aile ikameti yalnızca "Türk vatandaşı ile evlenen yabancının aldığı oturma izni" olarak düşünülmemelidir. Aile ikamet izninin kimlere verilebileceği, destekleyicinin hangi şartları taşıması gerektiği, gelir ve sağlık...
Türkiye'de yabancı uyruklu çalışanların iş değiştirmesi, yalnızca iş sözleşmesinin sona ermesiyle tamamlanan basit bir süreç değildir. Çalışma izni, belirli bir işveren adına düzenlenen resmî bir izin olduğundan, işveren değişikliğinde hem mevcut çalışma izninin hukuki durumu hem de yeni başvurunun doğru planlanması büyük önem taşır.
İran'da kullanılacak bir vekâletname, diploma, şirket evrakı, mahkeme kararı, bekârlık belgesi veya başka bir resmî belgenin yalnızca Farsçaya tercüme edilmesi çoğu zaman yeterli değildir. Belgenin düzenlendiği ülkeye, kullanılacağı kuruma ve hukuki niteliğine göre yeminli tercüme, noter tasdiki, kaymakamlık veya valilik onayı, apostil ve İran...
